前幾天我找搬家公司搬家，其間，搬家公司的一名員工在搬運(yùn)家具時(shí)不小心把我收藏的一件較名貴的瓷器打碎了。搬家公司說，是該工人自己不小心造成的，應(yīng)該由工人自己負(fù)責(zé)，與他們公司無關(guān)。請問，我應(yīng)該要求那位工人賠償還是要求搬家公司賠償?

 　　廣東非凡律師事務(wù)所陸星州律師：

　　你與搬家公司存在勞務(wù) (服務(wù))合同的關(guān)系。我國合同法有相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。

　　本案中，搬家公司在履行合同過程當(dāng)中，提供了有瑕疵的服務(wù)，致使你的財(cái)產(chǎn)受損失，其行為已構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)賠償你相應(yīng)的損失的法律責(zé)任。
”本案中，搬家公司的工人與搬家公司之間無論是屬于勞動(dòng)關(guān)系或者雇傭合同關(guān)系，其在搬家過程當(dāng)中提供勞務(wù)，是屬于履行職務(wù)的行為，對外是以搬家公司的名義從事民事活動(dòng)的，由此產(chǎn)生的責(zé)任應(yīng)由搬家公司承擔(dān)。

　　根據(jù) 《民法通則》第43條，“企業(yè)法人對它的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動(dòng)，承擔(dān)民事責(zé)任。”;而根據(jù)《民法通則意見》第58條，“企業(yè)法人的法定代表人和其他工作人員，以法人名義從事的經(jīng)營活動(dòng)，給他人造成經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)法人應(yīng)該承擔(dān)民事責(zé)任。